ΚΑΙ Η ΔΕΗ ;;; ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙ ΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ...

Πρόστιμο θα πληρώσει η ΔΕΗ αν δεν κόψει το ρεύμα σε όσους δεν πληρώσουν το τέλος

Αν η εταιρία (ΔΕΗ ή εναλλακτικός προμηθευτής) δεν κόψει το ρεύμα σε όσους δεν πληρώσουν το τέλος, τότε θα κληθεί να πληρώσει πρόστιμο ίσο με το ύψος του τέλους προσαυξημένο κατά 25%, τονίζει η ΔΕΗ σε διευκρινιστική ανακοίνωσή της για το ειδικό τέλος ακινήτων. 
Επισημαίνει ακόμη ότι το Δημόσιο θα διεκδικήσει με τις διατάξεις του Κώδικα για την Είσπραξη Δημοσίων Εσόδων το ειδικό τέλος για τα ακίνητα από τους καταναλωτές που δεν θα το πληρώσουν μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ, παρά τη διακοπή της ηλεκτροδότησης που θα έχει προηγηθεί.
Ειδικότερα, στη διευκρινιστική ανακοίνωση της ΔΕΗ για το «Ειδικό Τέλος Ηλεκτροδοτούμενων Δομημένων Επιφανειών», μετά την ψήφιση της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης, διευκρινίζεται ότι:

·                        αν δεν καταβληθεί το τέλος, η Δ.Ε.Η. και οι εναλλακτικοί προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος προβαίνουν στην έκδοση εντολής διακοπής του ρεύματος του καταναλωτή προς τον Διαχειριστή του Δικτύου, ο οποίος προβαίνει σε διακοπή της σύνδεσης και δεν το επαναχορηγούν μέχρι να εξοφληθεί το οφειλόμενο τέλος.

Αν δεν ζητηθεί η επαναχορήγηση του ηλεκτρικού ρεύματος, η Δ.Ε.Η. και οι εναλλακτικοί προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος, αφού διαγράψουν τον υπόχρεο καταναλωτή γνωστοποιούν τη διαγραφή στο Ελληνικό Δημόσιο, ώστε να μεριμνήσει για την είσπραξη του οφειλόμενου τέλους, σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα για την Είσπραξη Δημοσίων Εσόδων (Κ.Ε.Δ.Ε.). 
Αν δεν εξοφληθεί προηγουμένως το ειδικό τέλος δεν επιτρέπεται η αλλαγή προμηθευτή ηλεκτρικού ρεύματος. 
Αν δεν ζητηθεί η διακοπή της σύνδεσης, με απόφαση του υπουργού Οικονομικών επιβάλλεται σε βάρος της Δ.Ε.Η. ή του εναλλακτικού προμηθευτή ηλεκτρικού ρεύματος και υπέρ του Δημοσίου, πρόστιμο ίσο με το τέλος που δεν καταβλήθηκε προσαυξημένο κατά 25%.

·                         Το ειδικό τέλος συνεισπράττεται, μέσω των λογαριασμών ρεύματος, από τη Δ.Ε.Η και τους εναλλακτικούς προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος για το έτος 2011 σε δύο ισόποσες δόσεις από τον Οκτώβριο του 2011 μέχρι τον Ιανουάριο του 2012.

·                         Τα ποσά του ειδικού τέλους που εισπράττονται από τη Δ.Ε.Η. και τους εναλλακτικούς προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος αποδίδονται στο Ελληνικό Δημόσιο μέσα σε διάστημα είκοσι ημερών από τη λήξη του μήνα στον οποίο εισπράχθηκαν οι σχετικοί λογαριασμοί.

Η Δ.Ε.Η και οι εναλλακτικοί προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος μπορεί να δίνουν στο Ελληνικό Δημόσιο χρηματικές προκαταβολές έναντι των ποσών που πρέπει να αποδοθούν από τις εισπράξεις του τέλους και μέχρι 25% του προς είσπραξη ποσού.
Για την αντιμετώπιση των δαπανών είσπραξης του ανωτέρω τέλους η Δ.Ε.Η. και οι εναλλακτικοί προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος, παρακρατούν από τις εισπράξεις ποσοστό 0,25%.

Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΣΤΗ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ (Β΄ ΦΑΣΗ)

Αποσπάσεις από άλλα ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ Χαλκιδικής (Β΄ Φάση)

Ειδικότητα	ΑΜ	ΑΦΜ	Επώνυμο	Όνομα	Μόρια ΠΥΣΔΕ/ ΠΥΣΠΕ Τοποθέτησης	ΠΥΣΔΕ/                                                                                                ΠΥΣΠΕ Οργανικής
ΠΕ01.00	194989	050301462	ΒΟΓΙΑΤΖΗΣ	ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	38,833	ΧΙΟΣ
ΠΕ05.00	182767	056303466	ΜΙΧΤΟΠΟΥΛΟΥ	ΜΑΡΙΑ	27,833	ΑΧΑΪΑ
ΠΕ06.00	219234	045793168	ΔΟΥΔΑ	ΑΝΝΑ	19,917	ΗΡΑΚΛΕΙΟ
ΠΕ06.00	219360	025924599	ΣΤΑΥΡΙΔΗΣ	ΣΤΑΥΡΟΣ - ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ	18,083	ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΑ
ΠΕ06.00	224167	045519689	ΜΕΤΑΓΓΙΤΣΙΝΟΥ	ΣΤΥΛΙΑΝΗ	16	ΗΡΑΚΛΕΙΟ
ΠΕ06.00	216774	062004329	ΓΚΕΛΗ	ΒΑΣΙΛΙΚΗ	10,917	ΘΕΣΠΡΩΤΙΑ
ΠΕ06.00	213731	063224188	ΚΟΚΚΟΡΑ	ΓΕΩΡΓΙΑ	9,5	ΒΟΙΩΤΙΑ
ΠΕ06.00	213666	035127521	ΕΥΑΓΓΕΛΙΔΗ	ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ	6,417	ΛΕΣΒΟΥ
ΠΕ07.00	224490	109799136	ΝΤΕΒΕΤΟΥΔΗ	ΣΙΛΒΙΑ	18,333	ΦΩΚΙΔΑ
ΠΕ11.00	199029	050087139	ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ	ΕΥΘΥΜΙΟΣ -ΙΩΑΝΝΗΣ	38,583	ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗ
ΠΕ11.00	182946	055869790	ΒΟΜΠΙΡΗ	ΣΟΦΙΑ	37,833	ΑΧΑΪΑ
ΠΕ11.00	224873	079033391	ΓΚΟΥΒΕΛΑΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ	34,417	ΘΕΣΠΡΩΤΙΑ

Ο.Λ.Μ.Ε. : ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΩΝ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ

ΟΛΜΕ: Καταγγελία των κρουσμάτων αυθαιρεσίας ορισμένων διευθυντών και "αγανακτισμένων γονέων" εναντίον των μαθητών που αγωνίζονται

Αρθρογράφος: ΟΛΜΕ

Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255
FAX: 210 32 27 382
www.olme.gr
email: olme@otenet.gr     Αθήνα, 29/9/2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ καταγγέλλει τα κρούσματα αυθαιρεσίας από ορισμένους Διευθυντές Σχολείων, Υποδιευθυντές και «αγανακτισμένους» γονείς, που σε συνεργασία προβαίνουν σε βίαιες ενέργειες εναντίον μαθητών, οι οποίοι συμμετέχουν στις καταλήψεις Γυμνασίων και Λυκείων. 

 Συγκεκριμένα, Υποδιευθυντής Λυκείου στο Γαλάτσι προκάλεσε τον σοβαρό τραυματισμό μαθήτριας. Σε Γυμνάσιο της Αργυρούπολης «αγανακτισμένος» γονέας κτύπησε με τον κόπτη, που κρατούσε, μαθητή που συμμετείχε σε κατάληψη. Τα κρούσματα βιαιοπραγίας σε βάρος μαθητών είναι πάμπολλα και η Ομοσπονδία μας αδυνατεί να τα καταγράψει. 

 Υπενθυμίζουμε στους συναδέλφους ότι οι απειλές, οι προπηλακισμοί και η σωματική βία σε βάρος μαθητών είναι απαράδεκτες από παιδαγωγική άποψη και όσοι προβαίνουν σε τέτοιες ενέργειες δεν έχουν καμία θέση στο δημόσιο σχολείο. 

 Οι συνάδελφοι που ακολουθούν τέτοιες πρακτικές δεν έχουν καμία σχέση με το συνδικαλιστικό κίνημα.

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ θεωρεί ότι ηθικά υπεύθυνο για την απαράδεκτη αυτή κατάσταση είναι το υπουργείο Παιδείας, που με την εγκύκλιο, που απέστειλε στις 20/9/2011:
• βαφτίζει «πρόληψη και παιδαγωγική αντιμετώπιση» την καταστολή των μαθητικών αγώνων
• καλλιεργεί τον «κοινωνικό αυτοματισμό», το διαίρει και βασίλευε, επιδιώκει να στρέψει τους γονείς ενάντια στα παιδιά.
• ονομάζει «δυσλειτουργία» τον αγώνα των μαθητών ενάντια στα προβλήματα που η ίδια η κυβέρνηση δημιούργησε.

Καλούμε τους συναδέλφους να προασπίσουν τον παιδαγωγικό τους ρόλο.

Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να σταματήσει τις πιέσεις προς τα στελέχη της εκπαίδευσης και την ενθάρρυνση τέτοιων ακραίων συμπεριφορών.

ΜΑΓΕΙΑ Η ΦΥΣΗ ...

Απίστευτη και μαγευτική η φύση 

Δείτε το φαινόμενο Aurora στη Φινλανδία

Το Σέλας είναι το φωτεινό ουράνιο φαινόμενο που συμβαίνει στα ανώτερα στρώματα της ατμόσφαιρας και που παρατηρείται ιδίως στις πολικές περιοχές (εξ ου και Πολικό Σέλας), τόσο στο Βόρειο ημισφαίριο όσο και στο Νότιο αποκαλούμενο ανάλογα "Βόρειο Σέλας" και "Νότιο Σέλας".

Η λατινική ονομασία του Βορείου Σέλας είναι "Aurora Borealis".
Έτσι, για να ξεφύγουμε λίγο...

ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

Δείτε αναλυτικά το σχέδιο για το βαθμολόγιο: 

Τι αλλάζει για τις προαγωγές στο Δημόσιο και στους εκπαιδευτικούς

Το νέο σύστημα για τις προαγωγές στο Δημόσιο, που θα αποτελεί κριτήριο και για τη μισθολογική εξέλιξη παρουσίασε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας, κατά τη διάρκεια του υπουργικού συμβουλίου.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν θα κρίνονται ικανοί ή αποδοτικοί, δεν θα ανέρχονται σε υψηλότερες διοικητικά θέσεις, σύμφωνα με το νέο βαθμολόγιο του Δημοσίου που παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας. Η στασιμότητα στον ίδιο βαθμό θα σημαίνει, όμως, και μισθολογική καθήλωση, καθώς εισάγεται άμεση σύνδεση βαθμού και μισθού.
Με Προεδρικό Διάταγμα που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η ικανότητα, η απόδοση ιδίως σε σχέση με τους προβλεπόμενους στόχους, τόσο σε ατομικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο μονάδας και η συμπεριφορά  του υπαλλήλου στην υπηρεσία, αποτελούν αντικείμενο περιοδικής εκθέσεως αξιολόγησης, που συντάσσεται κάθε χρόνο.
Στο νομοσχέδιο προβλέπεται ότι τα πρόσωπα για τις θέσεις ευθύνης (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, τμηματάρχες) σε όλο το δημόσιο τομέα και τα ΝΠΔΔ θα επιλέγονται με ανοιχτή προκήρυξη. Παράλληλα, η συγκρότηση των συλλογικών οργάνων για τη διενέργεια δημόσιων διαγωνισμών και διαδικασιών αξιολόγησης, παρακολούθησης και παραλαβής θα γίνεται με κλήρωση.
Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση, οι υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες της κεντρικής ή αποκεντρωμένης διοίκησης θα μετακινούνται στις υπηρεσίες των υπουργείων και των αποκεντρωμένων διοικήσεων, με κοινή απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και των οικείων κατά περίπτωση υπουργών των υπηρεσιών προέλευσης και υποδοχής των υπαλλήλων.
Οι βαθμοί
Οι θέσεις όλων των κατηγοριών εκπαίδευσης - Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) - κατατάσσονται σε έξι συνολικά βαθμούς, κατά φθίνουσα σειρά, ως εξής:

·        Βαθμός Α: είναι ο καταληκτικός βαθμός για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ

·        Βαθμός Β: αποτελεί τον καταληκτικό βαθμό για την κατηγορία ΔΕ

·        Βαθμός Γ: ο καταληκτικός βαθμός για την κατηγορία ΥΕ

·        Βαθμός Δ: κατατάσσονται ως δόκιμοι οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν, κατατάσσονται. Στον ίδιο βαθμό κατατάσσονται ως μόνιμοι και οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

·        Βαθμός Ε: Κατατάσσονται ως δόκιμοι οι κάτοχοι αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν, κατατάσσονται.

·        Βαθμός ΣΤ: Αποτελεί τον εισαγωγικό για όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης προσωπικού

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, οι θέσεις προσωπικού της κατηγορίας Ειδικών θέσεων (ΕΘ) κατατάσσονται στους βαθμούς 1ο και 2ο και αμείβονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.

Παράλληλα, οι υπάλληλοι που έχουν πριν το διορισμό ή την πρόσληψή τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία έχει διανυθεί με τα ίδια ή αντίστοιχα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία ανήκουν κατά το χρόνο της ένταξης, μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη, μέχρι επτά έτη κατ' ανώτατο όριο, ύστερα από κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Ακόμη οι υπάλληλοι, όλων των κατηγοριών, θα διανύουν δοκιμαστική περίοδο δύο ετών, στο βαθμό που εισάγονται.
Προαγωγές
Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό, που θα διενεργείται από το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο μία φορά το χρόνο, λαμβάνεται υπόψη:

·        α) η αξιολόγηση του υπαλλήλου στο πλαίσιο του συστήματος αξιολόγησης και συγκεκριμένα:

·  αα) η απόδοσή του που μετράται με βάση το βαθμό επιτυχούς ή μη υλοποίησης της στοχοθεσίας και

·        αβ) οι διοικητικές ικανότητές του και η συμπεριφορά στην υπηρεσία,

·      β) το ανώτατο ποσοστό, επί τοις εκατό, προαγωγής στον επόμενο βαθμό, των κρινόμενων υπαλλήλων

·        γ) ο προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος παραμονής στο Βαθμό.

Παράλληλα, η απόδοση του κρινόμενου υπαλλήλου θα λαμβάνεται υπόψη σε ποσοστό 70% τουλάχιστον επί του συνόλου, που αφορά στα λοιπά κριτήρια αξιολόγησης των ουσιαστικών και άλλων προσόντων, όπως ορίζονται ειδικότερα από το σύστημα αξιολόγησης. Όσονα αφορά στην προαγωγή από τον Βαθμό Β στο Βαθμό Α το ποσοστό αυτό είναι 80% τουλάχιστον.

Οι προαγωγές από βαθμό σε βαθμό, για όλες τις κατηγορίες προσωπικού, θα γίνονται με βάση ποσόστωση επί των κάθε φορά κρινομένων, ως εξής:

·        -Από το Βαθμό ΣΤ στο Βαθμό Ε: μέχρι και 100% των κρινόμενων υπαλλήλων,

·        - Από το Βαθμό Ε στο Βαθμό Δ: μέχρι και 90% των κρινόμενων υπαλλήλων,

·        - Από το Βαθμό Δ στο Βαθμό Γ: μέχρι και 80% των κρινόμενων υπαλλήλων,

·        - Από το Βαθμό Γ στο Βαθμό Β: μέχρι και 60% των κρινόμενων υπαλλήλων.

·        - Από το Βαθμό Β στο Βαθμό Α: μέχρι και 20% των κρινόμενων υπαλλήλων.

Κάθε χρόνο θα συντάσσεται έκθεση αξιολόγησης τόσο σε ατομικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο μονάδας και η συμπεριφορά του υπαλλήλου στην υπηρεσία.

Επίσης στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος τύχει αρνητικής κρίσης για προαγωγή χάνει το δικαίωμα συμμετοχής στην κρίση για προαγωγή για τα επόμενα δύο έτη, ενώ προβλέπεται χρόνος που απαιτείται να διανυθεί σε κάθε βαθμό για προαγωγή στον επόμενο.
Ποιοι υπάγονται στο νέο βαθμολόγιο
Στο νέο σύστημα υπάγονται οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ):

·        α) του Δημοσίου,

·        β) των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α' και β΄ βαθμού,

·        γ) των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), συμπεριλαμβανομένου του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ),

·        δ) οι εκπαιδευτικοί,

·        ε) οι υπάλληλοι της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας,

·        στ) οι κληρικοί και διάκονοι,

·        ζ) οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμοι αγροτικοί ιατροί,

·        η) οι υπάλληλοι της Βουλής, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στον Κανονισμό της και

·        θ) οι υπάλληλοι των Ανεξάρτητων Αρχών

·        ι) οι υπάλληλοι των επιχειρήσεων των ΟΤΑ α' και β' βαθμού,

·        ια) οι υπάλληλοι των Τοπικών Ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ.), της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) και της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε),

·        ιβ) οι υπάλληλοι των Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων,

·        ιγ) το προσωπικό των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού και των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων που επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.

·        Για τους υπάλληλους των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στο κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α., καθώς και για τους υπάλληλους των δημοσίων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανώνυμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν.3429/2005 (ΦΕΚ 314 Α') θα οριστούν συγκεκριμένοι ανώτατοι μισθοί ανά εκπαιδευτική κατηγορία και στόχοι στο κατά κεφαλήν μισθολογικό κόστος.

Όσον αφορά στις αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ αυτές θα καθορίζονται με απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Στις διατάξεις δεν υπάγονται οι κατηγορίες υπαλλήλων ή λειτουργών που ορίζονται στις διατάξεις του Μέρους Β' του ν.3205/2003, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει (ειδικά μισθολόγια).

Πηγή: enet.gr, tanea.gr, 29/9/2011